Voor onze klant zoeken wij een gedreven HR Manager die de drijvende kracht zal zijn achter onze HR-activiteiten. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan en een impactvolle bijdrage te leveren aan onze werkcultuur en HR-processen.
Je zal hierbij verantwoordelijk zijn voor;
Strategische HR-taken:
- Leiding nemen in het wervingsproces en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Ontwikkelen van opleidingsprogramma's en aanvragen van subsidies.
- Faciliteren van evaluatiegesprekken en coaching.
- Organiseren van teamactiviteiten en personeelsbijeenkomsten.
- Adviseren van het management over HR-beleid.
Operationele HR-taken:
- Beheren van salarisverwerking en extralegale voordelen.
- Onderhouden van arbeidscontracten en personeelsdossiers.
- Naleven van sociale wetgeving en cao-voorwaarden.
- Monitoren van verlof, ziekteverzuim en tijdsregistratie.
- Beheren van belangrijke HR-documenten.
Zijn dit zaken dat jij reeds volledig onder de knie hebt? Solliciteer dan nu!
E-mail: leuven@intelect.be
T 016 77 94 20
- Enkele jaren ervaring met zowel Hard HR als Soft HR-processen.
- Proactieve houding, zelfstandig en resultaatgericht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor het creëren van een positieve werkomgeving.
- Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels, een woordje Frans of Duits zijn eventueel een pluspunt.
Onze klant is een internationale KMO binnen de textielsector.