Ben jij klaar om het verschil te maken? Wil je je skills aanscherpen, een team leiden en elke dag impact hebben? Dan is dit jouw kans bij Intelect Zaventem (Nossegem)!
Als Teamlead Rekrutering & Sales krijg je meteen een sleutelrol in ons verhaal. Jij bouwt mee aan sterke klantenrelaties, stuwt de groei van ons kantoor vooruit én groeit zelf uit tot een inspirerende coach. Tijdens je opleiding leer je stap voor stap de knepen van het rekruteringsvak en ontdek je onze unieke Intelect-aanpak. Dankzij de begeleiding van ervaren collega¹s groei je met vertrouwen door naar een leidinggevende rol, waarin je je team motiveert en samen resultaten boekt.
Gaandeweg neem je meer verantwoordelijkheid op: je coacht jouw team van Recruiters, ondersteunt hen in hun dagelijkse uitdagingen én blijft zelf actief in het commerciële luik. Zo combineer je coaching met ondernemen en bepaal je samen met je team de koers van het kantoor.
Wat houdt de functie in?
- Coaching & teamontwikkeling
Je leert onze Intelect-aanpak door en door kennen en groeit uit tot coach van een team Recruiters. Je motiveert hen dagelijks en helpt hen hun doelen te bereiken.
-Sales & klantrelaties
Je onderhoudt bestaande klanten en bouwt nieuwe relaties op in jouw regio. Met oprechte interesse ontdek je hun noden en verbind je hen met de juiste kandidaten, terwijl je hen strategisch adviseert in hun rekruteringsproces.
- Kantoormanagement
Samen met je team werk je naar gezamenlijke doelen en KPI¹s. Je coördineert de processen, bewaakt de planning en zorgt dat elke uitdaging professioneel wordt aangepakt.
Kortom: een veelzijdige rol voor iemand die energie krijgt van leiden, verbinden en groeien.
E-mail: work@intelect.be
T 03 458 12 86
- Minstens een bachelor diploma.
- Een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement
- Resultaatgerichtheid is één van jouwe sterktes
- Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen
- Meerdere taken gelijktijdige beheren zie jij als een positieve uitdaging
Interesse in deze vacature? Hier is een glimp van wat je te wachten staat als je verder gaat in ons sollicitatieproces:
1. Telefoongesprek: Na het doornemen van je sollicitatie, ontvang je een telefoontje waarin we je kort beter leren kennen.
2. Teamontmoeting: Als er een positief gevoel blijft hangen, plannen we ontmoetingen met het team op de locatie waarin je interesse hebt. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze werkwijze.
3. Eindgesprek: De laatste stap bestaat uit enkele competentietesten en een gesprek met een van onze zaakvoerders op ons hoofdkantoor in Kontich.
Binnen de week mag je onze finale feedback verwachten. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
- Een op ervaring afgestemd salarispakket, aangevuld met eco- & maaltijdcheques, een hospitalisatie- en tandzorg verzekering en een gsm (met abonnement) & laptop
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Flexibele werkuren voor een optimale werk-privébalans.
- Thuiswerkmogelijkheden na de opleidingsperiode.
- 9 to life: uit respect voor jouw privétijd zal je na de werkuren niet gebeld of gestoord worden en er is geen sprake van overuren. Je geniet van 32 vakantiedagen.
- Een gevarieerd takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een opleidingstraject op maat met kansen voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie, inclusief externe opleidingen, en tal van doorgroeimogelijkheden.
- Bedrijfscultuur: enthousiaste Intelecters die gewoon zichzelf zijn met een gezonde portie ambitie en goesting om er elke dag opnieuw in te vliegen. We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend.
Ben jij de toegewijde en resultaatgerichte persoon die we zoeken? Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight.