Vacature

Leidinggevend operator

Olen

Solliciteer

Functieomschrijving

Voor een gekend bedrijf in de voedingssector zijn wij op zoek naar een leidinggevend operator. Binnen deze functie zal je voornamelijk instaan voor het aansturen van een team van operatoren. Wat houdt dit dan juist in?
- Je ziet toe op voedselveiligheid.
- Je lost eenvoudige storingen aan het machinepark op. Indien het een complex probleem is, verwittig je de technische dienst.
- Je registreert productieresultaten.
- Je voorziet een duidelijke overdracht aan de leidinggevende van de andere shift zodat hij/zij op de hoogte is van de stand van zaken.
Daarbovenop loop je rond in de productie om je operatoren aan- en bij te sturen. Bij drukte kan het zijn dat je ook mee aan de productielijn inspringt!

Meer info? Intelect Herentals

E-mail: herentals@intelect.be
T 014 70 29 92

Delen

Profiel

Als leidinggevend operator:
- Heb je een eerste werkervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving opgebouwd. Daarbij heb je minstens vijf operatoren aangestuurd. In deze functie schommelt het team tussen de 5-40 personen afhankelijk van drukte en seizoen.
- Was dit binnen de voedingssector? Dan is dat heel mooi meegenomen maar het is geen must!
- Afhankelijk van de hal waarin je wordt tewerkgesteld, kan dit een gekoelde omgeving zijn. Je ziet het dus zitten om af en toe in een koude omgeving te werken.
- Spreek je perfect Nederlands.
- Wil je in twee shiften werken.

Bedrijf

Onze klant, regio Olen, is een groeiend bedrijf actief in de voedingssector met meerdere vestigingen in België. Binnen deze onderneming wordt er steevast ingezet op automatisatie en wordt er bijgevolg gewerkt met moderne machines. Er heerst een open bedrijfscultuur waar sterk wordt gefocust op intensieve begeleiding en kansen voor iedere werknemer. Klaar om deel uit te maken van hun team? Solliciteer dan hier!

Aanbod

Bovenop een mooi brutoloon ontvang je:
- Een ploegenpremie.
- Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag.
- Ecocheques.
- Hospitalisatieverzekering van DKV.
- Bonus op basis van de winst van het bedrijf.
- 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke dagen.
- Meteen een vast contract bij het bedrijf zelf!

Reageer op deze vacature