Vacature

HR Officer

Zaventem

Solliciteer

Functieomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor mensen? Werk je graag nauwkeurig en haal je energie uit een gevarieerd takenpakket binnen HR? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou.

Als HR Officer ondersteun je de dagelijkse werking van de HR-afdeling en sta je mee in voor de rekrutering en een vlotte personeelsadministratie.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van het rekruteringsproces: vacatures publiceren, kandidaten screenen en sollicitatiegesprekken inplannen.
- Ondersteunen bij onboarding en diverse HR-projecten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond personeelszaken.
- Opvolgen van personeelsadministratie, waaronder contracten, afwezigheden, verlofaanvragen en tijdsregistratie.
- Verwerken en beheren van HR-gerelateerde documenten en gegevens.
- Meewerken aan de planning en opvolging van studenten en tijdelijke medewerkers.
- Opstellen van rapporteringen en meedenken over optimalisaties binnen HR-processen.

Meer info? Intelect Zaventem

E-mail: zaventem@intelect.be
T 02 253 79 01

Delen

Profiel

- Je behaalde een bacheloropleiding in een HR-gerelateerde richting.
- Een eerste ervaring binnen HR of personeelsadministratie is mooi meegenomen, maar zeker nog geen must.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Je bent communicatief sterk en houdt ervan om mensen verder te helpen.
- Je neemt initiatief en voelt je thuis in een praktische, dynamische omgeving.
- Je kan vlot werken met MS Office; ervaring met HR-software is een pluspunt.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Bedrijf

Voor een technisch en groeiend bedrijf actief binnen de B2B-markt zijn we op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, initiatief en een hands-on mentaliteit centraal staan.

Aanbod

- Een voltijdse functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf, én meteen een vast contract.
- Een afwisselend takenpakket met een goede balans tussen verantwoordelijkheid en ondersteuning.
- Veel ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen HR.
- Een collegiale werksfeer met korte communicatielijnen.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder;
- 12 ADV dagen
- Maaltijdcheques
- Diverse verzekeringen
- Bonussystemen
- Mogelijkheden tot thuiswerk
- ...

Reageer op deze vacature