Heb jij een brede kijk op HR en krijg je energie van een functie waarin je zowel operationeel als op beleidsniveau actief bent? Dan is deze functie als HR Generalist misschien iets voor jou.
Als HR Generalist fungeer je als rechterhand van de HR Manager, en ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Concreet betekent dit onder andere dat je:
- Het mobiliteits- en wagenparkbeleid beheert en de contacten met leasingpartners en andere leveranciers onderhoudt.
- Het aanspreekpunt bent voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond mobiliteit.
- Medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij uiteenlopende vragen en HR-gerelateerde situaties.
- De praktische organisatie van opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven mee in goede banen leidt.
- HR-informatie en personeelsgegevens beheert en gebruikt voor rapportering en analyses.
- Kansen tot verbetering signaleert en met een praktische ingesteldheid meedenkt over de verdere professionalisering van HR.
E-mail: zaventem@intelect.be
T 02 253 79 01
- Je hebt een hogere opleiding in HR, bedrijfspsychologie, arbeids- en organisatiepsychologie of een vergelijkbare achtergrond door ervaring.
- Je hebt al enkele jaren ervaring in een brede HR-functie en bent vertrouwd met verschillende aspecten van personeelsbeleid, waaronder het wagenparkbeheer.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
- Je bent vertrouwd met HR-administratie; kennis van payroll is mooi meegenomen.
- Je werkt analytisch en nauwkeurig en kan HR-data vertalen naar duidelijke inzichten.
- Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Je communiceert vlot en voelt je comfortabel in contacten met zowel medewerkers, leidinggevenden als externe partners.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en combineert een hands-on aanpak met een langetermijnblik.
- Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels.
Voor een groeiende onderneming binnen de technische sector zijn we op zoek naar een ervaren HR-professional die mee wil bouwen aan een professioneel en toekomstgericht personeelsbeleid. Je krijgt een veelzijdige rol waarin HR, opleidingen, mobiliteit en HR-projecten samenkomen.