Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Tips & Tricks
Een sollicitatiegesprek is een two-way street. Het is een moment voor het bedrijf om jou te leren kennen. Maar evengoed een moment voor jezelf om af te toetsen of jij jezelf daar ziet werken. Het is hét moment voor beide partijen om te zien of ze willen samenwerken. Dat betekent dat zo’n gesprek ook voor jou de kans biedt om vragen te stellen.
1. Over de cultuur en de collega’s
Vraag gerust tijdens het gesprek wat voor mensen er in jouw team zitten. Wat zijn de activiteiten na de uren? En werden er online initiatieven voorzien afgelopen jaar? Kijk daarnaast naar de foto’s en sfeer op social media.
2. Over de organisatie
Wat zijn de lange termijn doelstellingen van de organisatie? Wat willen ze de komende maand zeker realiseren?
3. Over jouw opstart
Voorziet het bedrijf opleidingen? Hoe verloopt de onboarding van een nieuwe collega?
Durf vragen stellen. Dat geeft je niet enkel een goed beeld van welke organisatie en mensen je voor je hebt. Het zet eveneens kracht bij jouw motivatie en betrokkenheid ten opzichte van het bedrijf in kwestie.
Onthoud: het mes snijdt altijd langs twee kanten, ook tijdens een sollicitatiegesprek.
Ontdek meer op onze social media kanalen
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons