Intelect blogt

Nieuws

Intelect blogt

Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte over rekrutering, krijg carrière advies en lees de laatste Intelect nieuwtjes.

Onboarding, the Intelect way.

Onboarding, the Intelect way.

Intelect

Dat een onboardingstraject cruciaal is om een goede start van nieuwe medewerkers te verzekeren wist u al. Ook bij Intelect zien we hier het belang van in. Onze slogan is dan ook niet zonder reden “Talent in de spotlight”. Van zodra een nieuwe medewerker onze kantoren binnenstapt plaatsen we letterlijk onze spotlight op het nieuwe talent. Vanaf dag 1 doen we er alles aan om inzicht te krijgen in de capaciteiten, skills en het (leer)ritme van de nieuwkomer, om op basis hiervan een persoonlijk traject te kunnen opzetten.

Daarbuiten kennen we allemaal de stress van de eerste werkdag, een klein hartje en bibberende knieën. Iemand een welkom gevoel geven en laten kennismaken met de bedrijfscultuur en – structuur, de missie en de visie, brengt nieuwkomers een stap vooruit om zich op hun gemak te voelen.

Niets beter dan nieuwe collega’s die in hun kracht staan, in hun rol passen en tevreden zijn over hun beslissing om bij ons aan de slag te gaan en zich om te toveren tot echte Intelect ambassadeurs.

Wat kan een nieuwe Intelecter verwachten van onze onboarding?

De periode tussen het tekenen van het arbeidscontract en de effectieve eerste werkdag, ook wel préboarding genoemd, overbruggen wij graag door contact te houden met onze nieuwe collega. Concrete afspraken maken over de eerste werkdag en voldoende informatie geven kan heel wat druk van de ketel halen. Ook stellen wij onze nieuwkomers graag voor aan het Intelect team via onze interne community. Hiermee willen we iedereen enthousiasmeren en de nieuwkomers de kans geven om al eens een kijkje achter de schermen te nemen.

Dan volgt eindelijk die spannende eerste werkdag. Die gaat steeds door op het hoofdkantoor in Kontich, waar de nieuwe Intelecters een warm welkom mogen verwachten van het HQ-team. Ze worden ondergedompeld in de Intelect-wereld: onze missie, visie, wie-is-wie en onze werking. Nicky, onze Training & Quality Coördinator, overloopt ook onze onthaalbrochure, waar ze alle praktische informatie kunnen vinden. Onze nieuwe collega’s ontdekken tevens wat ze van ons mogen verwachten en wat onze verwachtingen van hen zijn. Zo staan de neuzen meteen in dezelfde richting. 

Daar stopt het natuurlijk niet. De volgende stap is de onboarding op het kantoor waar de nieuwe collega’s aan de slag gaan. Ze worden welkom geheten door een gedreven team en hun manager, die de komende periode instaan voor de opleiding on-the-job. Er wordt een traject op maat opgesteld zodat de nieuwkomers zich kunnen vormen tot echte Intelect Recruiters.

 

Na een maand is het tijd voor de Bootcamp. Gedurende 3 dagen gaan alle nieuwe collega’s samen aan de slag met de kennis die ze hebben opgedaan. Aan de hand van tips & tricks, interactieve opdrachten en open dialoog tillen ze hun skills naar een hoger niveau. Aan het einde van de bootcamp geniet iedereen van voldoende feedback, zodat ze weten wat hun sterktes zijn en waarmee ze verder aan de slag kunnen op hun eigen werkplek.

Onboarding is zeker niet alleen work and no play. Verbinding tussen collega’s onderling en het hele Intelect team is voor ons ontzettend belangrijk, maar ook verbinding met Intelect als organisatie. Daarom organiseren we elk kwartaal onze Kwartaalmeeting. Naast het overlopen van de voorbije periode en de plannen voor de komende tijd, worden ook successen gevierd en krijgen de nieuwe collega’s de kans om alle Intelecters overheen de verschillende kantoren te leren kennen. Ook op het menu: een gezellig etentje en een feestje met iedereen.

Onboarding zien wij als een proces, iets dat begint nog voor je opstart en waar gedurende het eerste jaar bij Intelect nog heel vaak aandacht aan wordt besteed. Constant bijleren en groeien via interne en externe opleidingen, maar ook ondergedompeld worden in de energetische en enthousiaste bedrijfscultuur die Intelect typeert.

Type

Ontdek meer op onze social media kanalen

Recruiters are sharks?

Rekrutering

Recruiters are sharks?

Lees meer

Studio 06

Rekrutering

Studio 06

Lees meer

3 maand aan de slag bij Intelect

Intelect

3 maand aan de slag bij Intelect

Lees meer

Bootcamp time!

Intelect

Bootcamp time!

Lees meer

Know-how in de spotlight!

Rekrutering

Know-how in de spotlight!

Lees meer

Onboarding, the Intelect way.

Intelect

Onboarding, the Intelect way.

Lees meer

Quiet quitting

HR-advies

Quiet quitting

Lees meer

In no time een expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Intelect

In no time een expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Lees meer

Work-life balans binnen Intelect

Intelect

Work-life balans binnen Intelect

Lees meer

Arno's stage ervaring bij Intelect

Intelect

Arno's stage ervaring bij Intelect

Lees meer

Artificiële intelligentie & HR

Rekrutering

Artificiële intelligentie & HR

Lees meer

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Intelect

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Lees meer

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

HR-advies

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

Lees meer

Kantoor & Recruiter

Rekrutering

Kantoor & Recruiter

Lees meer

Stop personeelsverloop

HR-advies

Stop personeelsverloop

Lees meer

Klant & Recruiter

Rekrutering

Klant & Recruiter

Lees meer

Kandidaat & Recruiter

Rekrutering

Kandidaat & Recruiter

Lees meer

Blue Monday versla je zo!

Tips & Tricks

Blue Monday versla je zo!

Lees meer

Sales management

Carrière

Sales management

Lees meer

Direct Search

Rekrutering

Direct Search

Lees meer

KMO-rekruteringspecialist

Intelect

KMO-rekruteringspecialist

Lees meer

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

HR-advies

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

Lees meer

Recruitment Manager aka People Manager

Carrière

Recruitment Manager aka People Manager

Lees meer

Inzetten op inhouse talent

HR-advies

Inzetten op inhouse talent

Lees meer

Vind jouw ideale job

Carrière

Vind jouw ideale job

Lees meer

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

HR-advies

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

Lees meer

Afgestudeerd: Wat nu?

Tips & Tricks

Afgestudeerd: Wat nu?

Lees meer

Successen vieren in een crisis

Intelect

Successen vieren in een crisis

Lees meer

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Tips & Tricks

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Lees meer

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips & Tricks

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Lees meer

De arbeidsmarkt in 2021

Rekrutering

De arbeidsmarkt in 2021

Lees meer

Neem contact met ons op

Heb je nog vragen?

Neem contact met ons op

Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifieke topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.

Contacteer ons