Nieuws
Intelect blogt
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Rekrutering
Onze klant, een Vlaamse KMO in de voedingssector, zocht extra ondersteuning voor de kwaliteitsverantwoordelijke. Het bedrijf had daarvoor nood aan iemand met ervaring in de voedingssector, kennis van kwaliteitsnormen en oog voor detail.
De combinatie van die expertise met een deeltijdse werkregeling maakte de zoektocht minder evident. Het juiste profiel vinden betekende dus niet alleen zoeken naar de nodige ervaring, maar ook naar een kandidaat die zich kon vinden in de deeltijdse werkregeling en de nodige flexibiliteit bood.
Omdat Birthe van Intelect Herentals de organisatie al goed kende dankzij eerdere samenwerkingen, kon ze snel inschatten welk type profiel binnen het team en de bedrijfscultuur zou passen. Ze keek daarbij niet alleen naar ervaring, maar ook naar de verwachtingen van de organisatie, de werking van het team en de bedrijfscultuur.
Toen ze S. ontmoette, zag ze meteen verschillende raakvlakken met de functie. Met jarenlange ervaring binnen kwaliteit en voeding zocht S. tegelijk naar een functie die beter paste bij haar gezinssituatie. Daarom besprak Birthe tijdens de gesprekken onder meer:
Door die verwachtingen vooraf helder te krijgen, kon Birthe het profiel gericht aan de klant voorstellen. Ook tijdens het sollicitatiegesprek konden beide partijen open bespreken wat voor hen belangrijk was. Die transparantie en realistische verwachtingen werden door de klant sterk geapprecieerd.
Na twee gesprekken was de beslissing snel gemaakt. S. kon haar kennis van kwaliteit meteen inzetten en tegelijk ervaring opdoen binnen een ander voedingssegment. Ze leerde de procedures snel kennen en nam het kwaliteitsluik mee op wanneer de hoofdverantwoordelijke afwezig was.
Voor de klant betekende dat meteen extra ondersteuning in een belangrijke functie. S. vond op haar beurt een job waarin haar ervaring goed van pas komt en die beter aansluit bij haar gezinssituatie.
De deeltijdse functie gaf S. de flexibiliteit die ze zocht, terwijl de klant kon rekenen op iemand met relevante ervaring in kwaliteit en voeding. Zo kwamen de noden van beide partijen samen in één functie.
Soms zit de grootste meerwaarde niet in grote veranderingen, maar in de juiste aanvulling. Door te luisteren, verwachtingen af te stemmen en verder te kijken dan enkel de functiebeschrijving, vond Birthe een match die écht werkt – voor beide kanten.
Heb je zelf een moeilijk in te vullen vacature?
Intelect helpt je gericht op zoek naar een kandidaat die past bij de functie én je organisatie. Neem contact met ons op.
Ontdek meer op onze social media kanalen
.avif)
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons
.avif)
.avif)
