Nieuws
Intelect blogt
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Rekrutering
Van sterrenkeuken naar commerciële binnendienst: een carrièreswitch met smaak
Een carrièreswitch maken is voor veel mensen een droom, maar in de praktijk botsen ze vaak op hetzelfde probleem: hun cv past niet in het klassieke plaatje. Toch bewijst dit verhaal dat motivatie, houding en potentieel soms zwaarder doorwegen dan ervaring op papier.
Deze case van Intelect Mechelen laat zien hoe een atypisch profiel toch kan uitgroeien tot een sterke match. Door niet alleen naar ervaring te kijken, maar ook naar motivatie, competenties en potentieel, kreeg C. de kans om een nieuwe professionele richting uit te gaan.
Na meer dan twintig jaar als kok in verschillende Michelin-restaurants voelde C. dat het tijd was voor een nieuwe richting. De onregelmatige uren, het weekendwerk en de hoge werkdruk begonnen te wegen. Hij zocht meer structuur, klantencontact en vooral meer tijd voor zijn gezin.
Zijn ambitie was duidelijk, maar zijn cv vertelde een ander verhaal. Zonder ervaring in administratie of commerciële binnendienst leek een overstap naar een kantoorfunctie niet vanzelfsprekend. Tot C. bij Intelect terechtkwam.
Een atypisch profiel, maar de juiste competenties
Tijdens het eerste gesprek met Steph van Intelect Mechelen viel meteen C.’s motivatie op. Hij wist welke richting hij uit wilde, maar had geen ervaring in administratie of commerciële functies. Op papier was hij dus geen voor de hand liggende kandidaat.
Steph keek verder dan functietitels en diploma’s en zag sterke troeven voor een commerciële binnendienstfunctie:
Ze dacht meteen aan een familiale KMO in de regio waarmee Intelect al vaker samenwerkte. Geen klassieke match op basis van ervaring, maar wel een profiel met relevante competenties en groeipotentieel. Met vertrouwen stelde ze C. voor aan de klant.
Een proefweek die uitmondde in een vaste functie
De klant gaf C. een proefweek om te ontdekken hoe hij zich zou ontwikkelen als commercieel medewerker binnendienst. Al snel bleek dat zijn profiel goed aansloot: hij toonde initiatief, leerde snel en bracht structuur in de commerciële binnendienst.
Wat begon als een proefweek, groeide uit tot een vaste functie. Vandaag ondersteunt C. de accountmanagers, volgt hij offertes en dossiers op en onderhoudt hij dagelijks klantencontact.
Impact op de kandidaat én de klant
Voor C. betekende deze carrièreswitch een nieuwe start: dichter bij huis, met vaste uren en meer tijd voor zijn gezin. Tegelijk kon hij zijn ervaring en vaardigheden inzetten in een nieuwe werkomgeving.
Voor de klant bracht zijn komst extra versterking: een leergierige collega met een sterke werkethiek, communicatieve flair en een frisse kijk op de klantenwerking.
Een succesvolle carrièreswitch draait niet alleen om ervaring. Motivatie, leerbereidheid, relevante competenties en de juiste begeleiding spelen minstens zo’n belangrijke rol.
Bij Intelect betekent dat:
Soms is het niet het perfecte cv dat de doorslag geeft, maar de juiste houding en de wil om te groeien.
Denk je zelf aan een carrièreswitch of sta je als werkgever open voor potentieel buiten de lijntjes? Neem contact met ons op.
Ontdek meer op onze social media kanalen
.avif)
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons
.avif)
.avif)
